"Entweder wir finden einen Weg, oder wir schaffen einen.“

Hannibal Barkas

Sie haben ein berufliches Anliegen?

Sie wünschen sich Unterstützung bei einer Entscheidungsfindung?

Sie sind Mitarbeitender und bemerken eine oder wiederkehrende Problematik(en) im Arbeitsalltag?

Sie sind Führungskraft und stehen vor neuen oder wiederkehrenden Herausforderungen?

Ihr Team benötigt Unterstützung in Form von Teambuilding/Supervision?

Sonja Freyer | Coach und Supervisorin
Sonja Freyer | Coach und Supervisorin

Sonja Freyer
Coach und Supervisorin

Ausgebildet zum psychodynamisch-systemischen Coach, Supervisionsausbildung nach DGSv Richtlinien durch die Inscape gGmbH
Institut für Coaching, Training und psychodynamischer Organisationsberatung, Köln
inscape-international.de

Coaching und Supervision

Als Coach und Supervisorin unterstütze ich langjährige und angehende Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams in kirchlichen, städtischen oder freien Organisationen, in öffentlichen Verwaltungen, sowie in großen, mittelständischen und kleinen Unternehmen.

Sonja Freyer – Coaching und Supervision
Sonja Freyer - Ruhig gelegener Praxisraum – Coaching und Supervision

Einzelpersonen oder Teams/Gruppen

Coaching und Supervision kann für Einzelpersonen und kleinen Gruppen/Teams in meinem ruhig gelegenen Praxisraum zwischen Köln und Bonn, in Troisdorf-FWH stattfinden - Parkplatz vorhanden.

Beratung und Supervision größerer Gruppen übernehme ich gerne entweder direkt in Ihrer Organisation/in Ihrem Unternehmen oder wir weichen aus in einen Raum zum Beispiel in Köln oder in Bonn.

Melden Sie sich gerne per Email, telefonisch oder nutzen Sie das Kontaktformular.

Sonja Freyer - Ruhig gelegener Praxisraum – Coaching und Supervision

Über mich

Ich bewege mich seit über 25 Jahren in verschiedenen Unternehmen und Organisationen, 15 Jahre davon im Bereich Gesundheitswesen. Tätig war und bin ich überwiegend im Angestelltenverhältnis mit 20 Jahren Erfahrung als Führungskraft.

In verschiedenen Positionen habe ich viel beobachten, verstehen und als Führungskraft fördern und steuern können. Die Dynamik und Innovation in Organisationen und eine erfolgreiche Zielerreichung gelingt häufig durch die Optimierung des Zusammenspiels von Persönlichkeiten und der Organisation.

Sonja Freyer – Über mich - Coaching und Supervision